Steuern beeinflussen Werte und Entscheidungen bei allen wirtschaftlichen Aktivitäten. Wir beraten Sie proaktiv und entwickeln für Sie maßgeschneiderte Lösungen – auch für komplexe Sachverhalte und unter Beachtung des internationalen Steuerrechts.

Mehr zu Steuerberatung

Fachkompetenz und Integrität haben bei der Wirtschaftsprüfung oberste Priorität – Werte, die für unsere Arbeit charakteristisch sind. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen mit unseren Dienstleistungen wertvolle Verbesserungspotenziale für Ihr Unternehmen auf.

Mehr zu Wirtschaftsprüfung

Rechtsberatung

Eine Vielzahl von Spezialisten sorgt dafür, dass Sie nicht nur Ihre Rechte kennen, sondern sie auch durchsetzen können. Unsere Rechtsanwälte und Mediatoren finden die optimale Lösung für alle rechtlichen Probleme – auch über Fachgebietsgrenzen hinweg.

Mehr zu Rechtsberatung

Nachrichten

Mai 16 Auszeichnung Steuer Kanzlei-News Steuern

JUVE Handbuch Steuern 2022: BSKP in Region Südwesten oft empfohlen

Das JUVE Handbuch Steuern 2022 ist eine Handreichung zu steuerlich tätigen Beratungsunternehmen und informiert anhand von Bewertungen, Texten und Rankings über Dienstleistungsange ...

Mai 02 Bau- und Immobilienrecht Veranstaltung

Dresdner Immobilientag am 31.05.2022

Dresdens Immobilienmarkt an einem Tag mit allen Daten und Fakten – natürlich mit BSKP beim Dresdner Immobilientag. Rechtsanwalt Bernd Morgenroth, unser verantwortlicher Partner im Bau ...

Mai 02 Arbeitsrecht Ratgeber Recht

Rat vom Fachanwalt: Aktuelles Corona-Arbeitsrecht

Ungeimpfte Beschäftigte im Pflege- und Gesundheitssektor darf der Arbeitgeber freistellen. So entschied es nun ein erstes Arbeitsgericht (ArbG Gießen, Urt. v. 12.4.2022, Az. 5 Ga 1/22 ...

Ungeimpfte Beschäftigte im Pflege- und Gesundheitssektor darf der Arbeitgeber freistellen. So entschied es nun ein erstes Arbeitsgericht (ArbG Gießen, Urt. v. 12.4.2022, Az. 5 Ga 1/22 und 5 Ga 2/22). Die beiden Antragsteller sind nicht gegen SARS-CoV‑2 geimpft und wurden ab 16.3.2022 von der Arbeitgeberin, die bundesweit Seniorenheime betreibt, freigestellt, weil sie bis zum 15.03.2022 entgegen § 20a II IfSG keine Impfung gegen SARS-CoV‑2 nachgewiesen und keinen Genesenennachweis vorgelegt hatten. Die Antragsteller hielten die Freistellungen für rechtswidrig und verlangten im Wege der einstweiligen Verfügung die vertragsgemäße Beschäftigung. Das Gericht entschied vorläufig zugunsten der Arbeitgeberin und meinte, im Hinblick auf das besondere Schutzbedürfnis von Bewohnern eines Seniorenheims könnten Beschäftigte, die weder geimpft noch genesen sind und der Pflicht zur Vorlage eines Impf- oder Genesenennachweises nicht nachkommen, von der Arbeitsleistung freigestellt werden. Das Interesse der Bewohner an deren Gesundheitsschutz überwiege dem Interesse der Beschäftigten an der Ausübung ihrer Tätigkeit.
Wer dem Arbeitgeber wegen der einrichtungsbezogenen Impfpflicht eine aus dem Internet ausgedruckte Impfunfähigkeitsbescheinigung ohne ärztliche Untersuchung vorlegt, riskiert die ordentliche Kündigung seines langjährigen Arbeitsverhältnisses (ArbG Lübeck, Urt. v. 14.4.2022, Az. 5 Ca 189/22).
Nach Auffassung des ArbG Düsseldorf (Urt. v. 18.2.2022, Az. 11 Ca 5388/21) ist die Vorlage eines gefälschten Impfnachweises beim Arbeitgeber zur Erfüllung der Nachweispflicht geeignet, eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen. Wer sich entgegen den infektionsschutzrechtlichen Vorgaben Zutritt zum Betrieb verschafft, riskiert die gesundheitliche Schädigung weiterer Beschäftigter und gefährdet die Rechtsgüter von Kunden. Ein solches Verhalten kann auch bei langjährigen Arbeitsverhältnissen ohne vorherige Abmahnung eine sofortige Beendigung rechtfertigen. Dies gilt nicht nur dann, wenn sich der Arbeitnehmer über gesetzliche Vorgaben hinwegsetzt, sondern gilt auch, wenn diese vom Arbeitgeber als zusätzliche Schutzmaßnahmen eingeführt worden sind.

Veranstaltungstipp

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christian Rothfuß behandelt in der kostenfreien Veranstaltung „Aktuelles Corona-Arbeitsrecht“ am Donnerstag, 19.05.2022, 18:00 Uhr in der Kanzlei BSKP Dresden und am Mittwoch, 18.05.2022, 18:00 in der Kanzlei BSKP Chemnitz die neuesten arbeitsrechtlichen Entscheidungen zum Thema Corona.

Wir bitten um vorherige Anmeldung:

Dresden: 0351 31890–0 oder horn.maria@bskp.de oder über das Eventformular
Chemnitz: 0371 836524–0 oder akademie@bskp.de oder über das Eventformular

weitere Nachrichten …

Alle Nachrichten anzeigen

Termine

Mai 18 Arbeitsrecht Chemnitz Vorträge

Für Sie. Vor Ort.

International

Wonach suchen Sie ?

Mit BSKP sind Sie

Steuerberatung

Wirtschaftsprüfung

Rechtsberatung

Nachrichten

JUVE Handbuch Steuern 2022: BSKP in Region Südwesten oft empfohlen

Dresdner Immobilientag am 31.05.2022

Rat vom Fachanwalt: Aktuelles Corona-Arbeitsrecht

Veranstaltungstipp

Termine

18:00 Aktuelles Corona-Arbeitsrecht

18:00 Aktuelles Corona-Arbeitsrecht

18:00 Workshop Baulandmobilisierungsgesetz für Projektentwickler und Bauträger Teil 1

Für Sie. Vor Ort.

Für Sie. Vor Ort.

International

Wir helfen Ihnen weiter.

Wonach suchen Sie ?

Mit BSKP sind Sie

Nachrichten

Ver­an­stal­tungs­tipp

Termine

Für Sie. Vor Ort.

Für Sie. Vor Ort.

International

Bleiben Sie auf dem Laufenden.

Wir helfen Ihnen weiter.

Veranstaltungstipp