Der TC Blau-Weiß Blasewitz, die erste ostdeutsche Mannschaft überhaupt in der 1. Tennis-Bundesliga der Damen, hat am Pfingstsonntag in einem Herzschlagfinale mit Starspielerin Andrea Petkovic den Klassenerhalt perfekt gemacht. Vor Rekordkulisse von 1300 Zuschauern erzielten die Damen von Blau-Weiß Blasewitz gegen den Spitzenreiter TC Bad Villbel einen 6:3 Erfolg und sorgten damit für Riesenjubel im Waldpark Dresden! Mit insgesamt 6:6 Punkten (Matchverhältnis: 29:25) landeten die Dresdnerinnen in der Endabrechnung auf Rang vier von sieben Teams.

Als Sponsor von TC Blau-Weiß Blasewitz freuen wir uns sehr über diesen Sieg und wünschen für die weiteren sportlichen Erfolge alles Gute!

weitere Einzelheiten zum Saisonfinale finden Sie unter https://www.bwdresden.de/news/detail/dresden-bleibt-erstklassig

Wird Zeiterfassung Pflicht?

Nach § 16 Abs. 2 ArbZG waren Arbeitgeber bisher lediglich verpflichtet, die über acht Stunden hinausgehende werktägliche Arbeitszeit zu erfassen und zu dokumentieren. Die bisherige Arbeitszeiterfassung soll sich ändern: Nach Auffassung des EuGH (Urteil vom 14.5.2019, C-55/18) müssen künftig alle Zeiten, die Arbeitnehmer an Arbeitszeit leisten, dokumentiert werden. Der EuGH betont die Arbeitnehmerrechte zum Schutz der Gesundheit und entschied, dass die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber verpflichten müssen, ein „objektives, verlässliches und zugängliches“ System einzuführen, mit dem die von jedem Arbeitnehmer täglich geleistete Arbeitszeit gemessen werden kann.

Das EuGH-Urteil richtet sich zwar zunächst an den Gesetzgeber. Es lässt sich dennoch nicht ausschließen, dass Arbeitsgerichte und Behörden Arbeitgeberpflichten nach dem ArbZG i.S.d. EuGH-Urteils erweiternd auslegen, bevor der Gesetzgeber tätig geworden ist. Jedenfalls werden sich Arbeitgeber perspektivisch umstellen und künftig zur genauen Erfassung der Arbeitszeiten die Stunden elektronisch, auf Papier, per App oder Stechuhr festhalten müssen.

Mit diesem Urteil setzt der EuGH seine strenge Rechtsprechung zur Arbeitszeit fort. Mit Urteil vom 21.2.2018 (Az.: C-518/15) entschied der EuGH, dass Bereitschaftszeit, die ein Arbeitnehmer zu Hause verbringt und während der er der Verpflichtung unterliegt, einem Ruf des Arbeitgebers zum Einsatz innerhalb kurzer Zeit Folge zu leisten, als „Arbeitszeit“ anzusehen ist. Ebenfalls Arbeitszeit kann nach einem weiteren für Außendienstler praxisrelevanten Urteil des EuGH vom 10.9.2015 (C-266/14) auch die Fahrtzeit sein, die ein Arbeitnehmer ohne festen Arbeitsort täglich dafür aufwendet, von seinem Wohnort zu seinem ersten durch den Arbeitgeber bestimmten Kunden sowie von seinem letzten Kunden wieder zu seinem Wohnort zu gelangen.

Veranstaltungstipps

Im kostenfreien Vortrag „Das aktuelle Arbeitszeitrecht“ von Rechtsanwalt und Fachanwalt für » Arbeitsrecht Christian Rothfuß am Donnerstag, 27.06.2019, 18:00 Uhr bei » BSKP in Dresden bietet Ihnen einen aktuellen und kompakten Überblick zum Thema Arbeitszeit und zu der Frage ob und inwiefern Zeiterfassung Pflicht wird. Hierzu laden wir Sie herzlich ein und bitten um vorherige Anmeldung per » Online-Formular oder per Telefon unter 0351/318900.

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Dresdens Immobilienmarkt an einem Tag mit allen Daten und Fakten – natürlich mit BSKP®.
Rechtsanwalt Bernd Morgenroth, unser verantwortlicher Partner im Bau- und Immobilienrecht, wird die Panels Hotel und Wohnen moderieren.

Das Programm finden Sie online unter https://www.dresdner-immobilientag.de/programm/.

Hinweis zur Anmeldung: Bitte nutzen Sie zur Ticketbestellung ausschließlich www.dresdner-immobilientag.de/ticketbestellung!

Meist zu weit entfernt erscheint der Fall, dass ein Angehöriger im engen Verwandtenkreis plötzlich stirbt oder schwer erkrankt. Die Folgen einer solchen Risikowahrnehmung: Bemühungen um Regelungen in diesem sensiblen Themenkomplex erfolgen oftmals zu spät. Der Dresdner Fachanwalt und Mediator Frank Simon (laut FOCUS gehört er zu Deutschlands Topanwälten im Familien- und Erbrecht) gibt Einblicke in die Themenbereiche Testament, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung und zeigt auf, warum es wichtig ist, sich frühzeitig über das richtige Vorsorgen Gedanken zu machen. Ebenso spielt die Frage nach zielführender fachlicher Beratung zu Testaments-, Vorsorge- und Erbrechtsfragen eine große Rolle. Denn schon hier kann man in die Kostenfalle tappen.

Was ist eine Vorsorgevollmacht? Wann sollte man eine Patientenverfügung erstellen? Was ist bei einer Nachfolgeplanung zu beachten? Wie erstellt man ein Testament? Welche erbrechtlichen Folgen sind zu berücksichtigen? Worauf sollte man bei besonderen Lebenssituationen, beispielsweise Wiederheirat oder Patchwork-Familie achten? Diese und weitere Grundfragen werden im Rahmen des Vortrags „Richtiges Vorsorgen: Testament, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung“ näher beleuchtet. Der Infoabend der Apotheke am Blauen Wunder findet am 19. Juni im Volkshaus Laubegast statt.

Bitte melden Sie sich rechtzeitig an in der Apotheke am Blauen Wunder, 0800 3142255, oder Apotheke Leuben, 0351 2031640.

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Alle Infos zur Veranstaltung sind zu finden unter https://www.dresdner-immobilientag.de/programm/.

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Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen stellt den Arbeitgeber jedes Mal erneut vor besondere Herausforderungen. Keine Kündigung ist wie die andere. Will sich ein Arbeitgeber von einem Arbeitnehmer trennen, unterliegt die Kündigung wegen der strengen gesetzlichen Regelungen vieler Vorüberlegungen. Die Risiken einer Arbeitgeberkündigung sind vielfältig und lassen sich durch eine fachliche Beratung im Vorfeld vermeiden.

Im kostenfreien Vortrag „Die Vorbereitung von Kündigungen“ von » Rechtsanwalt Carsten Rüger, Fachanwalt für Arbeitsrecht, bei » BSKP in Freiberg erhalten Sie praktische und konkrete Handlungsempfehlungen, wie man als Arbeitgeber eine Beendigung vorbereitet, um eine möglichst wirksame Kündigung auszusprechen.

Wir bitten um vorherige Anmeldung per Telefon unter 03731 26600 oder per E-Mail an reichel@bskp.de.

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