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Wer­de ein Teil unse­res Teams in Ulm

Unse­re gemein­sa­men Wer­te im Fokus
persönlich.engagiert.nahbar​

Wir, das Team der Steu­er­kanz­lei Werz Kraft & Co., wol­len kei­ne von der Geschäfts­lei­tung vor­ge­ge­be­nen Wer­te leben, um auf irgend­ei­ner Image­bro­schü­re zu glän­zen. Unse­re Unter­neh­mens­kul­tur soll geprägt sein von gemein­sa­men Wer­ten, die aus unse­rem Team­work erwach­sen. Unse­re Top Wer­te, die wir zusam­men in den Fokus stel­len, sind offe­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on, Work-Life-Balan­ce und Mit­ar­bei­ter­ein­bin­dung. Im Fol­gen­den erkennst Du, wie wir die­se Wer­te defi­niert haben und leben.

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Offe­ne Kommunikation

  1. Wir hören uns zu
  2. Wir dis­ku­tie­ren ergebnisoffen
  3. Wir ler­nen, was es braucht, die eige­nen Bedürf­nis­se wahr­zu­neh­men und zu kommunizieren
  4. Wir ler­nen uns selbst und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­zes­se zu reflektieren
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Work-Life-Balan­ce

  1. Wir haben fle­xi­ble Arbeitszeiten
  2. Unser Wer­te­team sam­melt Wün­sche, Anre­gun­gen und Bedürf­nis­se aller Betei­lig­ten ein und arbei­tet neue Lösungs­vor­schlä­ge aus
  3. Die­se Lösungs­ideen tes­ten wir
  4. Die nach einem gewis­sen Zeit­raum bewähr­ten Ergeb­nis­se wer­den lang­fris­tig in den All­tag integriert
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Mit­ar­bei­ter­ein­bin­dung

  1. Geschäfts­füh­rung und Mit­ar­bei­ter bil­den ein Team. Wir haben kei­ne klas­si­schen Hierarchien
  2. Regel­mä­ßi­ge Grup­pen­work­shops fin­den statt, um uns kon­ti­nu­ier­lich per­sön­lich und unter­neh­me­risch  weiterzubilden
  3. Ergeb­nis­se wer­den doku­men­tiert und nach einem gewis­sen Zeit­raum über­prüft, ob wir uns auf dem rich­ti­gen Weg befin­den oder ob es einer Nach­jus­tie­rung bedarf

 

– Wir sind –
Eine moder­ne Steu­er­kanz­lei in Ulm

Wir sind eine der fort­schritt­lichs­ten Kanz­lei­en in der Gegend, sind Neue­run­gen gegen­über offen und gehen mit der Zeit. Wir nut­zen aus die­sem Grund auch die Digi­ta­li­sie­rung, um unse­re unter­neh­me­ri­schen Abläu­fe auf digi­ta­le Pro­zes­se umzu­stel­len. Wir betreu­en unse­re Man­dan­ten von der Wis­sen­schafts­stadt Ulm aus in der gesam­ten Umge­bung. 2022 haben wir uns ent­schlos­sen eine Kul­tur zu schaf­fen, in der sich jeder fin­det. Wir haben uns an einem Aus­zeit-Tag im Lago Ulm unter dem Mot­to „mit Wer­ten arbei­ten – was macht uns aus“ zusam­men­ge­fun­den. Begin­nend mit die­sem Tag haben wir gemein­sam eine kla­re und auch kraft­vol­le Ent­schei­dung getrof­fen, mit wel­chen Wer­ten wir in Zukunft arbei­ten möch­ten. Die­se ent­wi­ckeln wir nun ste­tig wei­ter. Damit ent­wi­ckelt sich nicht nur unse­re Unter­neh­mens­kul­tur, son­dern auch wir persönlich.

Bewirb Dich jetzt hier!

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– Unser Team –
Wer­de ein Teil von unse­rem Team!

Wir laden Dich zu einem Ken­nen­lern­ter­min ein.

Hier fin­dest du die aktu­el­len Stellenangebote

 

Initia­tiv­be­wer­bung

Lass uns gemein­sam Dei­ne und unse­re Zukunft gestal­ten. Du möch­test Dich und Dei­ne Wer­te ein­brin­gen? Du hast das Ziel, Dich per­sön­lich und beruf­lich weiterzuentwickeln?

 

– Wert­schät­zung –
Das sagen unse­re Mandanten

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Dr. Fabi­an Kracht – Geschäftsführer​ mesa­ku­mo GmbH 

“Vor der Grün­dung von mesa­ku­mo habe ich die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on des mit­tel­stän­di­schen Fami­li­en­un­ter­neh­mens PERI (Bau­zu­lie­fe­rung, 1,7 Mrd. EUR Umsatz, 70 Län­der) als CFO und Spre­cher der Geschäfts­füh­rung (2014–2021) ver­ant­wor­tet. Mit die­ser Erfah­rung hel­fe ich jetzt unse­ren Kun­den auf ihrer digi­ta­len Rei­se. Dabei ist mir wich­tig, dass wir wer­te­ori­en­tiert im Team arbei­ten. Was uns mit der Steu­er­kanz­lei BSKP Ulm ver­bin­det ist es, einen Part­ner an der Sei­te zu haben, der sowohl Digi­ta­li­sie­rung als auch geleb­te Wer­te in den Fokus stellt.”

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Kienz­le Albert – Geschäftsführer​ Kienz­le GmbH

“Wir arbei­ten mit einem wert­vol­len Netz­werk an Fir­men und Per­so­nen zusam­men, mit denen wir seit Jahr­zehn­ten erfolg­reich sind. Die Steu­er­kanz­lei BSKP Ulm ist ein Unter­neh­men aus unse­rem Netz­werk. Ihren Slo­gan per­sön­lich, enga­giert, nah­bar, fin­den wir nicht nur in der Geschäfts­füh­rung wie­der, son­dern auch im gesam­ten Team. Wir sind sehr gut betreut und beraten.”

 

– Unse­re Events –
Die Wer­te Humor und Spaß kom­men bei uns auch nicht zu kurz

Humor hebt die Stim­mung im Team – gut für die Mit­ar­bei­ter, gut fürs Unter­neh­men. Ein ver­bun­de­nes und hei­mi­sches Mit­ein­an­der im gesam­ten Team ist für uns ein sehr wich­ti­ger Fak­tor in der Kanz­lei. Men­schen, die mit­ein­an­der lachen kön­nen, koope­rie­ren auch bes­ser. Und um die­se Bin­dung auf­recht­zu­er­hal­ten und immer wie­der zu stär­ken, unter­neh­men wir regel­mä­ßi­ge Betriebs­aus­flü­ge, orga­ni­sie­ren Fes­te und gemein­sa­me Früh­stü­cke. Denn ein wenig Humor und Albern­heit hat schließ­lich noch nie geschadet!

 

– Mit­ar­bei­ter­ein­bin­dung –
Das Wer­te­team — Gemein­sam unser Unter­neh­men gestalten

Pro­zess­steu­ern­de Auf­ga­ben unse­res Wer­te­teams: Die Arbeit an unse­rer Unter­neh­mens­kul­tur erfor­dert Ver­bind­lich­keit, Dis­zi­plin, Zeit und Ener­gie. Weil jede Team­si­tua­ti­on ein­zig­ar­tig ist, gibt es kei­ne vor­ge­fer­tig­te Ant­wort auf die Fra­ge, wie unse­re Wer­te-Pro­zes­se ver­lau­fen wer­den. Es geht dar­um, unse­re Mitarbeiter*innen jeder­zeit wert­zu­schät­zen, und sie, sowie die zu erle­di­gen­de Wer­te-Arbeit in einem grö­ße­ren Kon­text, mit tie­fe­rem Sinn und Zweck zu sehen. Fle­xi­bles Han­deln und die Fähig­keit, inner­halb einer Grup­pe zu ler­nen, sind Schlüs­sel­aspek­te unse­res Erfolgs. Dabei ent­wi­ckeln wir uns per­sön­lich und unter­neh­me­risch weiter.

Möch­test auch Du Dein Poten­zi­al ein­brin­gen, Dich per­sön­lich und beruf­lich weiterentwickeln?

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Wir freu­en uns auf Dich.
Wer­de ein Teil unse­res wer­te­ori­en­tier­ten Teams!